L’écoute active est importante

Il est 18 heures… Le candidat arrive pour un entretien… tu lui serres la main et il s’assoit en face de toi… Tu as son CV devant les yeux… Et c’est parti pour 1 heure où toi, en tant que recruteur, tu dois l’écouter… Mais pas d’une simple écoute… Non… D’une écoute active… Il te parle… …

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