Mesurer tes progrès : Quelle est la meilleure méthode ?

Donner des priorités, c’est bien.

Planifier, c’est génial.

Arriver à te concentrer, c’est super.

Passer à l’action, le MUST !

Mesurer tes progrès ? Qu’en est-il ?

👉 Alors, j’ai plusieurs questions à te poser…

• Comment te sens-tu à la fin de ta journée ?
• Serais-tu capable de me dire ce que tu as fait ?
• Mesures-tu les actions que tu mets en place ?
• Évalues-tu les résultats ?

• Et surtout, est-ce que tu progresses ?
• Sur tes tâches ? Sur toi-même ?

✅ Si tu te sens épanoui et satisfait et que tu as cette sensation d’accomplissement alors, bravo, tu es sur la bonne voie, continue !

❌ En revanche, si tu ressens de la frustration et que tu ne mesures pas tes avancées alors il va falloir t’y mettre, car visualiser tes progrès fait partie du process pour atteindre le lifestyle « Organisation ».

👉 Quel est le principal avantage de savoir où tu en es ?

– Ça va te permettre de combattre la procrastination ! –

Parce que, tu as dû le constater, il n’y a pas de meilleure façon de booster sa motivation de sentir que l’on progresse.

En plus, quand tu as conscience de ce que tu réalises, tu gardes le contrôle de ta journée et tu peux faire les ajustements nécessaires pour la journée du lendemain.

👉 Quelle est la meilleure méthode pour mesurer tes progrès ?

En réalité, il n’y a pas de « meilleure » méthode.

Comme tu le sais, pour construire ton système d’organisation, il faut expérimenter.

Pour ça, je te propose 4 méthodes que j’ai pu utiliser jusqu’à maintenant. À toi de choisir celle qui te correspond le mieux😉.

💡 Méthode 1 : Tableau Kanban

Kanban est un mot japonais signifiant un panneau d’affichage.

L’idée principale du tableau Kanban est d’avoir un tableau visuel qui t’aide à suivre les progrès vers vos objectifs.

Comment tu dois faire ?

Tu dois dessiner plusieurs colonnes sur un tableau blanc, en visualisant l’étape de chaque tâche spécifique. Les colonnes du tableau sont généralement :

• Faire
• En cours
• Fait

Ensuite, tu as besoin de post-it.

Chaque post-it représente une tâche qui doit être accomplie.

Tu écris simplement le nom de la tâche qui doit être accomplie.

Une fois que tu as le grand tableau et les post it avec les tâches, tu colles simplement les notes dans l’une des colonnes, en fonction de la phase dans laquelle se trouve la tâche.

Si tu as suivi toutes les étapes, tu devrais avoir une belle représentation visuelle de tes tâches et à quel stade elles se trouvent. En fonction de tes progrès, tu déplaces tes post-it dans ces colonnes.

▶ Le logiciel que j’utilisais pour utiliser cette méthode était Trello, mais il existe pleins d’autres outils.

💡 Méthode 2 : La règle des 18 minutes

Commence ta journée en passant 5 minutes à revoir ton emploi du temps quotidien.

Fais une pause d’une minute toutes les heures (si tu travailles 8 heures, ça te fait donc 8 minutes) pour voir tes progrès et ce qu’il reste à faire.

Termine ta journée avec une revue de ta to-do list en 5 minutes.

💡 Méthode 3 : Méthode Seinfield

Choisis un objectif.

Imprime un calendrier mensuel et place un X rouge chaque jour où tu travailles pour atteindre ton objectif.

Assure-toi de placer le X rouge sur le calendrier chaque jour.

💡 Méthode 4 : [Ma préférée et celle que j’utilise au quotidien] : La done list (ou liste de réalisations)

À la fin de chaque journée, sur mon cahier et pendant 5 minutes, je repense à ce que j’ai accompli pendant ma journée en listant :

1. Ce que j’ai fait
2. 3 choses dont je suis fière
3. 3 choses dont je suis reconnaissante

Ce qui est bien avec cette liste, c’est que tu ne vas plus culpabiliser en te disant que tu n’as pas avancé assez vite.

Prends du recul.

Tu as forcément réalisé des choses et c’est le moment de le savoir…

🔽 Alors, quelle méthode vas-tu tester ? N’hésite pas à me le dire en répondant en commentaire.