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passer à l'action

Le conseil que j’ai donné lors d’une masterclass… pour passer à l’action

Samedi dernier, j’ai vécu une journée particulièrement animée.

Une journée où je suis passée à l’action !

  • Déjà, parce que dans l’après-midi, j’ai assisté à un workshop de danse en présentiel et ça faisait bien longtemps que ça n’était pas arrivé ! J’ai pu recharger mes batteries à 100 % (car oui, la danse est une autre de mes passions 😊)

  • Et aussi, parce que j’ai pu animer une masterclass auprès d’un groupe d’entrepreneures qui viennent de lancer leur activité. Le thème était donc, sans surprise 👇
action

À la fin de cette masterclass, ma mission était claire !

Je voulais qu’elles prennent conscience des habitudes simples et intuitives à mettre en place pour booster leur réussite à 360° grâce à mon modèle inédit : 

📢 Le modèle OQP

  • O pour « Objectifs »

  • Q pour « Qui es-tu ? »

  • P pour « Pouvoir de l’action »

En 1 h 30, elles ont compris que l’organisation n’a rien de compliqué.

Quand on sait clairement où l’on va, que l’on a compris qui on est, alors on peut construire le système de productivité adapté à nos besoins pour passer à l’action.

Alors à ce moment-là, tout devient FLUIDE !

Elles étaient une vingtaine ce soir-là et plusieurs d’entre elles ont été particulièrement bouleversées par les conseils que j’ai pu leur apporter.

👉 Aujourd’hui, c’est du retour de Sabrina dont je voudrais te parler, car peut être que toi aussi tu es dans le même cas.

Grâce à cette masterclass, elle a vraiment compris où était sa problématique…

❌ Elle faisait la confusion entre objectifs et tâches.

Ce qui est incroyable, c’est que dès les 15 premières minutes de la masterclass, elle avait déjà identifié ses erreurs.

Elle s’est rendu compte, que chaque semaine, elle se fixait des « objectifs » (selon sa propre définition), mais qui en réalité ne l’étaient pasPire que ça, elle n’avait pas d’objectifs !

Pourquoi ?

❌Parce qu’elle a compris qu’elle n’avait pas de vision claire ! 

❌ Elle n’avait pas conscience, elle n’avait pas pris le temps nécessaire pour identifier les résultats qu’elle voulait obtenir.

Elle se concentrait uniquement sur ce qu’elle appelait « sa stratégie », qui sont en réalité ses actions du quotidien, sa to-do list.

Elle agissait sans connaitre sa VISION. Elle était en mode pilote automatique.

Et comme je te le répète assez souvent, la clarté, c’est le pouvoir !

Le problème, c’est que Sabrina m’a fait part des conséquences que ça a générées.

📌 Elle avait des baisses de morales…

📌 Elle trouvait son quotidien difficile avec des tâches ennuyantes…

 📌 Elle passait beaucoup trop de temps sur certaines tâches sans savoir réellement pourquoi…

Par conséquent, elle procrastinait souvent…

Pour en arriver à la formule infernale :

🛑 DÉMOTIVATION + FRUSTRATION = PROCRASTINATION 🛑

Mais rien n’est impossible et à partir du moment où l’on est prêt, on peut changer sa façon de pensée.

Et c’est ce que Sabrina a réussi à faire ! 

Depuis lundi, elle commence ses journées en pensant « résultats ».

😉 Alors pour moi, c’était mission accomplie.

💡 Mon conseil du jour 💡

Si tu veux avancer dans ton activité, il ne faut pas confondre OBJECTIFS et TACHES.


Pour plus de facilité et de clarté, je t’invite donc à te poser cette question chaque matin :

« Quels sont les résultats que je veux atteindre aujourd’hui ? » (qui incite le passage à l’action)

Plutôt que :

« Quels sont mes objectifs ? »

Tu verras que cette nouvelle formulation aura un impact considérable sur ta productivité. 😉

Et si tu veux en savoir plus sur mon modèle OQP pour transformer ton organisation et tes habitudes pour booster ta réussite à 360°c’est par là.

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